Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será el de brindar apoyo administrativo al economato del hotel.

Esta vacante es para nuestro hotel Insotel Punta Prima Resort & Spa.

Tus principales funciones serán:

• Rellenar y controlar los impresos que se realizan en el departamento.
• Recibir los pedidos de los proveedores y coordinar el reparto a los departamentos correspondientes.
• Conocimientos de organización de las compras.
• Apoyo en confección de inventarios, calculando los consumos y controlando las desviaciones con relación a lo previsto.
• Conocer las diferentes formas de posibles pérdidas de material, para establecer el método de evitarlos.
• Revisión de stocks máximos y mínimos.
• Conocer las formas adecuadas de conservación de cada producto, productos temporales, despieces,

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Salario según convenio de hostelería.
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Restaurante de cocina mediterránea tradicional marinera, ubicado en la zona de la Barceloneta, busca incorporar ayudante de cocina para formar parte de su equipo.

Si buscas un proyecto estable y sientes pasión por la cocina y la gastronomía, ¡te estamos buscando!

Tus FUNCIONES serán:

• Desarrollar tus competencias como ayudante de cocina polivalente.

• Trabajar con materia prima de temporada, proximidad y primera calidad.

• Trabajar con fichas técnicas.

• Realizar tareas de producción.

• Encargarse principalmente de la elaboración de entrantes y postres.

• Cortar y limpiar pescado y marisco.

• Dar apoyo puntualmente en plancha y freidoras.

• Velar por el cumplimiento de las normas de salud, higiene y seguridad alimentaria.

• Formar parte de un equipo de 5pax.

Las CONDICIONES de la posición son:

• Incorporación inmediata.

• Contrato estable directo con el establecimiento.

• Horario:11.00-16.30 + 20.00-23.00h (con descanso 1h para comer)

• Días festivos: domingo tarde + lunes completo + un mediodía entre semana.

• Salario: 20.800 - 22.500€ bruto/año + propinas (revisión a los 2 meses)

• Multinational Healthcare Company
• Technical Architect SAP P2P

Multinational Industry Healthcare Company

The SAP P2P Finance Solution Architect will take ownership of designing, implementing, and optimizing P2P finance solutions while playing a hands-on role in key global transformation initiatives. As part of transformation team, including a shift to SAP S/4HANA, you'll contribute to rolling out and improving core processes across our global network. You'll work independently with stakeholders, coordinate with external suppliers.

Key Responsibilities

• Lead the architectural design and implementation of P2P solutions, with a primary focus on OpenText VIM and SAP integration
• Drive process standardization and optimization across the global P2P landscape
• Provide technical leadership in solution design workshops and stakeholder meetings
• Develop and maintain solution architecture documentation, including process flows, integration patterns, and technical specifications
• Lead end-to-end implementation projects for OpenText VIM across international subsidiaries, including concept development, implementation planning, testing coordination, user training and hypercare support
• Guide the implementation of automated invoice processing, payment workflows, and vendor management solutions, including payment processes, formats (PAIN, CGI), and banking connectivity
• Design and implement payment approval workflows, payment controls, and bank communication systems
• Oversee integration with global payment systems, ensuring compliance with international payment standards and regulations
• Support and guide the transition from existing SAP systems to S/4HANA, ensuring seamless integration with P2P processes
• Manage relationships and coordinate with external consulting and support service providers to ensure optimal solution delivery
• Collaborate with finance, treasury, procurement, and IT teams to align solutions with business requirements
• Ensure compliance with financial regulations and corporate governance standards
• Mentor and provide technical guidance on P2P best practices.

Interesting professional opportunity

• Oportunidad laboral para profesionales de la Supply Chain.
• Consolidada empresa vinculada al sector farmacéutico.

Importante empresa vinculada al sector farmacéutico.

El Manager de Logística y Supply Chain será responsable de supervisar y optimizar todo el proceso de la cadena de suministro, desde la gestión de compras y existencias hasta la distribución y entrega de producto al cliente final.

Sus principales responsabilidades;

Desarrollar e implementar estrategias para la cadena de suministro alineadas con los objetivos comerciales.

Prever la demanda y planificar los niveles de inventario.

Negociar contratos tanto con los proveedores de materias primas como con los proveedores de servicios de transporte (nacional e internacional), distribución etc...

Supervisar la actividad desarrollada en el almacén anexo a las instalaciones de la empresa (de gestión propia).

Garantizar el cumplimiento de las normativas locales, nacionales e internacionales así como de los KPI´s de calidad en el servicio.

Optimizar las rutas y los calendarios de entrega para reducir costes y lograr el máximo nivel de eficiencia.

Supervisar las operaciones de transporte (importación, exportación) almacenamiento y distribución.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable en compañía líder en el sector farmacéutico/químico
• Ubicación Zaragoza

Nuestro cliente es una organización con un enfoque en la excelencia operativa y el cumplimiento normativo dentro del ámbito Healthcare.

Las funciones serán las siguientes:Colaborar en las labores del mantenimiento y actualización del sistema de calidad en cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación, para los procesos realizados en la Planta Farmacéutica, con el fin de garantizar la fabricación de medicamentos seguros, eficaces y con la calidad adecuada.1. Controlar que todos los procesos, instalaciones y equipos son gestionados según normativa

2. Gestionar y registrar las desviaciones

3. Gestionar y participar en la realización de las auditorías internas

4. Gestionar y colaborar en los análisis de riesgos

5. Colaborar en la gestión de la evaluación de los proveedores de materias primas, materiales de acondicionamiento y de servicios

6. Colaborar en la gestión y registro de los controles de cambios

7. Colaborar en el establecimiento de los planes anuales, de formación, mantenimiento preventivo, calibraciones, cualificaciones y validaciones, así como la documentación que se derive de los mismos, junto al responsable correspondiente

8. Ayudar en la supervisión de las Validaciones periódicas, colaborando en los correspondientes Comités de Validación y Cualificación

9. Gestionar y registrar de reclamaciones de calidad

10. Realizar las revisiones de calidad del producto

11. Revisar la documentación de la fabricación completa de los lotes de medicamentos , los registros del laboratorio de Control de Calidad y eventos de calidad relacionados con cada lote de medicamento para su liberación por parte de la Dirección Técnica.

12. Colaborar en el establecimiento de los acuerdos técnicos requeridos.

13. Colaborar en el seguimiento de los indicadores de calidad y en el logro de los objetivos del departamento

14. Contribuir a la correcta integración y formación de los nuevos empleados

15. Seguir el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación y demás normativas vigentes

16. Seguimiento y control de las condiciones ambientales de la fabricación y de la higiene industrial

17. Colaborar en la elaboración de la documentación necesaria en el Departamento de Garantía de Calidad y conservar y custodiar la documentación normalizada

18. Gestionar la realización de los controles ambientales de la fabricación y de la higiene industrial y hacer su seguimiento y control.

19. Participación en la mejora continua de la organización

20. Colaboración de investigaciones para instalaciones, servicios y producto.

21. Gestión de reclamaciones de clientes

• Contrato permanente en una organización consolidada en el sector.
• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo profesional y enfocado en la excelencia operativa.

En estos momentos, tenemos la necesidad de incorporar un/a técnico/a informatico/a hospitalario con grado superior preferentemente para dar apoyo al grupo HM Hospitales.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de un fantástico equipo.
• Grupo en constante crecimiento.
• Contrato indefinido.
• Horario de de 09:00h a 18:00h.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

La persona seleccionada velará por el correcto funcionamiento.

- Atender las averías comunicadas y repararlas
- Cumplimentar los partes de mantenimiento emitido por los servicios.
- Realizar el seguimiento de las partes en proceso.

Soporte Incidencia usuarios:

• Gestión incidencias Intranet.
• Llamadas de usuario.
• Soporte dirección Médica / General.
• Control de los recursos del centro.
• Control Antivirus equipos escritorio.
• Reparación de equipos.
• Control cableado estructural y electrónica de red del centro.
• Configuración software equipos.

Control de las líneas de voz y datos:

• Centralita.
• Red de datos.
• Primarios.
• Mantenimiento correctivo de los sistemas.
• Control arquitectura de red LAN del centro.
• Sistemas multimedia y audiovisuales.

REQUISITOS (Formación):

• Experiencia mínima de 2 años en sector sanitario público o privado;
• Formación titulada;

REQUISITOS (Técnicos):

• WINDOWS;
• ACTIVE DIRECTOR;
• Cursos en ITIL, ISO 2000, COBIT.
• Conocimientos Zimbra, Enterprise Imaging, Citrix VPN, SWIVEL VPN
• Manejo en herramientas Informáticas nivel avanzado.
• Gestión de servicios AD, DHCP e Impresión.
• Herramienta de gestión de incidencias, GLPI

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de apoyar y colaborar al Jefe/a de Cocina en planificación y organización del conjunto de actividades y recursos del departamento con el fin de asegurar un servicio y una atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente garantizando la seguridad e higiene alimentaria en todo el servicio y asegurando el aprovisionamiento necesario.

Tus principales funciones serán:

• Supervisión de la oferta, presentación y control del contenido del buffet en cada uno de los servicios.
• Apoyo y supervisión en la preparación de alimentos y materias primas que componen la oferta ofrecida.
• Chequeo en cocina de las existencias, previsión de compras externas y pedidos internos y solicitud del mismo al almacén.
• Colaboración en la realización de reuniones periódicas de información y coordinación del departamento y soporte en la planificación de turnos del personal.
• Soporte en la planificación de objetivos específicos para obtener el cumplimiento de los objetivos asignados por la dirección.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Desde Planeta Formación y Universidades estamos seleccionando Asesores/as Comerciales de Admisiones para nuestra Escuela Superior de Diseño (esDesign), situada en Barcelona.

¿En qué consistirá tu día a día?

• El Equipo de Admisiones somos la primera voz que un candidat@ oye de ESDESIGN. Somos el Comité de Bienvenida, sin pancartas, pero con una gran misión: asegurarnos de que realmente quienes solicitan información estudian aquello que les va a hacer crecer.
• Somos los primer@s confidentes en ESDESIGN, hablando de tú a tú para desvelarles los entresijos de la escuela, conocerlos mejor, contarles exactamente con qué se van a encontrar y ayudarles a escoger el programa que mejor se adapta a sus aspiraciones.
• Te convertirás en un experto asesor o asesora de programas, gestionando telefónicamente a las personas que hayan solicitado información para formarse en la escuela, acompañándolos en esta primera etapa de contacto hasta su matriculación.

¿Cómo nos gustaría que fueses?

• Creativ@.
• Proactiv@.
• Resolutiv@.
• Con ganas de crecer profesionalmente.
• Con conocimiento y/o apasionad@ del mundo del diseño.

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido.
• Retribución compuesta de fijo más variable por objetivos (100% alcanzable y sin techo).
• Jornada laboral de lunes a viernes de 14 a 20 hrs .(Trabajo presencial en la escuela).
• Incorporación a un equipo joven, apasionado por la formación y muy dinámico, donde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud).
• Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro).

Principales responsabilidades y tareas

• Promueve la cultura de 0 accidentes.
• Cumplir con las normas y regulaciones de seguridad, así como con las políticas de la empresa, para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos, como control de calidad, mantenimiento y logística, para asegurar la correcta coordinación de las operaciones y resolver problemas o desviaciones de manera efectiva.
• Establecer y mantener altos estándares de calidad en todas las etapas de producción, implementando medidas de control de calidad y realizando inspecciones regulares.
• Supervisar y coordinar las actividades de producción durante el turno asignado, asegurando que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad.
• Gestionar y asignar recursos, incluyendo personal, maquinaria y materiales, para maximizar la productividad y eficiencia.
• Colaborar con el equipo de planificación para asegurar la disponibilidad adecuada de materias primas y componentes necesarios para la producción.
• Supervisar al personal a tu cargo, fomentando un ambiente de trabajo seguro y motivador. Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Identificar y resolver problemas de producción de manera oportuna, proponiendo mejoras y optimizando los procesos para aumentar la eficiencia y reducir los costos.

Requisitos del puesto de trabajo

• Experiencia previa en puestos de supervisión o gestión en un entorno de fabricación, preferiblemente en el mismo sector de la empresa.
• Conocimientos sólidos de los procesos de fabricación, así como de las prácticas y estándares de calidad relacionados.
• Habilidades de liderazgo demostradas, con capacidad para motivar y guiar a un equipo hacia el logro de los objetivos establecidos.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas, solucionar problemas y trabajar bajo presión.
• Conocimientos básicos de seguridad laboral y normativas aplicables en el entorno de producción.

• Ejecutar análisis de calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria para garantizar el control del proceso de producción, siguiendo estrictamente los procedimientos, normas, instrucciones técnicas y métodos incluidos en el Sistema de Gestión.
• Realizar con eficacia y rigor los análisis físico-químicos para asegurar la calidad y seguridad alimentaria de la materia prima, producto en proceso y producto final.
• Llevar a cabo análisis de efluentes para el control y supervisión del proceso de depuración de aguas residuales.
• Cumplir con el protocolo establecido para asegurar la fiabilidad y el mantenimiento de los equipos.
• Gestionar y controlar muestras y material del laboratorio conforme a los procedimientos establecidos.
• Elaborar reactivos analíticos.
• Proponer y ejecutar medidas inmediatas y correctivas ante anomalías o desviaciones.
• Mantener actualizada la base de datos analítica del laboratorio.

• Ingeniería o Grado en Química, Biología, Bioquímica o titulaciones similares.
• Experiencia imprescindible de 3 a 5 años en laboratorios certificados y acreditados.
• Nivel B2 de inglés.
• Conocimientos imprescindibles en normativas ISO.
• Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Imprescindible vehículo propio y residencia en la zona geográfica.

• Incorporación a una empresa líder del sector alimentación.
• Proyecto estable y con proyección.
• Banda salarial: entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales.